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师徒携手 技能相长
——中德华建师徒制正式启动
公司为了规范师带徒工作,营造高层带中层、中层带基层、骨干带新人传帮带的学习氛围,调动各专业业务技术骨干传授业务知识、青年员工学习新技能的积极性,加快培养新一代青年岗位能手,公司推行了以师带徒管理办法,师徒制于2017年8月28日正式启动,为此公司党团支部精心筹备了拜师仪式。
拜师仪式于2017年8月28日在19楼第四会议室如期举行,此次拜师仪式由主要由三个环节组成。首先是综合管理中心负责人宣贯师徒协议管理办法,明确了师父和徒弟的职责,明确了师徒协议的考核细则;接着由师父和徒弟上台签订师徒协议,师徒双方本着“专业对口、自愿结合、直接认同”的原则,确立师徒关系。最后由徒弟向师父敬茶,师徒协议签订仪式圆满完成。
此次拜师仪式通过仪式感,带动责任感。通过这种有效便捷的培训模式使技术岗位上的人才将所拥有的知识和技能传承下去,另一方面,可以促进员工的快速成长;让老员工感受到自身成就感,让新进员工得到归属感,互生共赢;公司为此出台的一系列鼓励政策更加印证了人性化管理,更加形象的阐述了中德华建人倡导的家文化精神。
图1-综合管理中心负责人宣贯师徒协议管理办法
图2-师父陈龙与徒弟洪玲签订协议书
图3–师父万亮与徒弟李梦莲合影
图4-徒弟们给师父们敬茶
图5-师徒集体合影留念